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    价 格:面议

    存在意义:

    推行人事代理制度,有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言,可减轻大量的人事事务性工作,解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言,个人不再是“单位所有”,流动变得十分方便,权益得到有力保障。

    主营项目:天津劳务派遣人事代理,天津人才引进积分落户,天津人力资源外包

    公司经过多年的发展壮大,拥有高素质的专业团队,公司的员工团队都是熟悉劳动保障法律法规和专业从事人力资源管理的高素质人才,多数人员都是人力资源及其相关专业的并且取得人力资源管理师资格证书。同时所有业务人员均通过专业培训,熟悉人力资源管理,专职于人力资源业务服务,服务热情,以客户的满意作为的工作准则。

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    未来发展:天津昊达人力资源服务有限公司始终坚持“以人为本,诚信经营”的服务宗旨,依托人事、人才资源,利用服务设施和科学手段,高效优质的专业服务团队,积极打造覆盖面广、资源丰富、服务专业的人力资源大市场。

    公司成立至今一直致力于人力资源管理、开发、组织能力发展咨询以及职业培训、人事外包业务,对企业系统把握,是一家可以真正帮助到企业建立以人为本,保持稳健发展的机构。公司主要业务有:企业人力资源管理咨询、人事服务外包、劳务项目外包、人事代理、积分落户等。

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